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보험 법인영업 성공을 위한 5가지 전략 - 보험 영업 혁신: 성공을 위한 전략

삼성생명®삼성화재®삼성자동차보험®삼성카드® 2024. 12. 7. 18:18
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보험 법인영업 성공을 위한 5가지 전략

보험 법인영업은 기업 고객을 대상으로 보험 상품을 판매하고 관리하는 중요한 분야입니다. 이 과정에서는 기업의 니즈에 맞춘 맞춤형 솔루션을 제공하여 신뢰를 구축하는 것이 핵심입니다. 또한, 법인 고객과의 장기적인 관계를 통해 지속적인 수익을 창출할 수 있는 기회를 제공합니다. 보험 법인영업의 특성과 전략을 이해하는 것은 성공적인 영업활동에 필수적입니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.

법인 고객의 니즈 이해하기

보험 상품에 대한 기업의 요구 분석

기업 고객들은 각자의 산업 및 비즈니스 모델에 따라 다양한 니즈를 가지고 있습니다. 이러한 요구를 파악하는 것은 법인영업에서 매우 중요한 첫걸음입니다. 예를 들어, 제조업체는 종종 생산 중단에 따른 손실을 보장받기 위한 보험 상품을 원할 수 있으며, 서비스업체는 직원의 사고나 질병으로 인한 리스크 관리가 필요할 수 있습니다. 따라서 고객과의 초기 미팅에서는 그들의 사업 구조와 직면하고 있는 리스크를 심도 있게 논의하여 맞춤형 솔루션을 제안하는 것이 필요합니다.

고객 맞춤형 솔루션 제공

법인 고객에게 최적화된 보험 상품을 제공하기 위해서는 먼저 그들이 겪고 있는 문제점을 명확히 이해해야 합니다. 이를 통해 고객이 실제로 필요로 하는 보장 내용을 정확히 반영한 맞춤형 보험 상품을 설계할 수 있습니다. 예를 들어, 특정 산업군에 특화된 보험 프로그램이나, 고유한 상황에 맞춘 추가 보장 옵션 등을 제시함으로써 고객의 신뢰를 얻고 장기적인 관계를 구축할 수 있습니다.

경쟁사의 분석과 대응 전략

법인 영업 시장은 경쟁이 치열합니다. 따라서 경쟁사들이 어떤 보험 상품을 제공하고 있는지, 그들의 강점과 약점은 무엇인지 분석하는 것이 중요합니다. 이러한 정보는 법인영업 전략을 세우는 데 큰 도움이 됩니다. 예를 들어, 경쟁사가 제공하지 않는 새로운 혜택이나 서비스를 개발하여 차별화를 꾀하거나, 가격 경쟁력을 높여 더 많은 고객을 유치할 수 있는 기회를 만들어야 합니다.

신뢰 구축 및 관계 형성

정기적인 소통과 피드백 요청

고객과의 신뢰 관계는 정기적인 소통에서 시작됩니다. 기업 고객은 단순히 계약 체결 후 끝나는 것이 아니라 지속적인 관계 유지를 원합니다. 이에 따라 정기적으로 고객에게 연락해 제품 사용 현황이나 만족도를 확인하고, 피드백을 요청함으로써 실질적인 개선점을 찾아낼 수 있습니다. 이런 과정에서 고객이 느끼는 가치가 높아지며, 이는 장기적으로 재계약 및 추천으로 이어질 가능성이 높습니다.

전문성과 신뢰성을 바탕으로 한 상담 서비스 제공

보험 법인영업에서는 전문성이 요구됩니다. 따라서 업계 동향이나 법률 변경 사항 등을 지속적으로 학습하고 이를 바탕으로 전문적인 상담 서비스를 제공해야 합니다. 이렇게 하면 고객이 궁금해하는 점이나 고민거리에 대해 신속하고 정확한 답변을 할 수 있어 신뢰성을 더욱 강화할 수 있습니다.

위기 대처 능력 향상

법인 영업에서는 예상치 못한 상황이 발생할 수 있습니다. 이럴 때 위기 대처 능력이 중요하게 작용합니다. 예를 들어, 특정 산업군에서 사고가 발생했을 때 즉각적으로 해당 사건에 대한 정보를 파악하고 적절한 조치를 취함으로써 고객에게 안심감을 줄 수 있어야 합니다. 이러한 위기 관리 역량은 결국 고객의 신뢰를 더욱 공고히 하고 장기적인 관계 유지에 기여하게 됩니다.

지속 가능한 성장을 위한 전략

데이터 기반 의사결정 활용

현대 사회에서는 데이터 분석이 모든 분야에서 중요해지고 있습니다. 보험 법인영업에서도 마찬가지입니다. 데이터를 활용해 고객의 행동 패턴, 선호도 및 구매력을 분석하면 보다 효과적인 마케팅 전략과 영업 접근 방식을 마련할 수 있습니다. 이를 통해 더 많은 잠재고객을 발굴하고 기존 고객의 유지율 또한 높일 수 있게 됩니다.

교육 및 훈련 프로그램 시행

직원들 간의 전문성을 키우고 팀워크를 증진시키기 위해 정기적인 교육 및 훈련 프로그램을 운영하는 것도 중요합니다. 특히 법인 영업 담당자들은 보험 관련 지식뿐만 아니라 커뮤니케이션 기술도 갖추어야 하기 때문에 다양한 주제를 다룬 교육 세션이 도움이 될 것입니다. 이를 통해 팀 전체가 함께 성장하게 되고 결과적으로 회사의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

장기적 관점에서의 투자 계획 마련

법인 영업은 단기간 내 성과보다는 장기적 관점에서 바라보아야 할 영역입니다. 따라서 장기적인 투자 계획을 세우고 이를 실행해 나가는 것이 필수적입니다. 안정적이고 지속 가능한 재무 구조와 함께 신규 시장 개척 및 혁신적인 상품 개발 등에 필요한 자원을 확보함으로써 더 나은 미래를 대비할 필요가 있습니다.

효율적인 판매 프로세스 구축하기

CRM 시스템 도입 및 활용

효율적인 판매 프로세스를 위해 Customer Relationship Management(CRM) 시스템 도입이 필수적입니다. CRM 시스템은 각각의 기업 고객에 대한 정보를 체계적으로 관리하고 분석하여 개인화된 마케팅 전략 수립에 도움을 줍니다. 이를 통해 각 단계별로 적절한 접근 방식을 적용하여 효율성을 극대화할 수 있습니다.

판매 목표 설정과 모니터링

구체적이고 명확한 판매 목표 설정 또한 성공적인 법인영업 활동에 기여합니다. 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 세우고 진행 상황을 주기적으로 모니터링하면 문제가 발생했을 때 즉각적으로 대응할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 팀원들에게 동기를 부여하며 성과 향상에도 크게 기여하게 됩니다.

피어 리뷰와 성과 공유 문화 조성

팀 내에서 서로의 성과를 공유하고 피어 리뷰 문화를 조성하는 것도 중요한 요소입니다. 서로 다른 경험과 노하우를 나누면서 팀원들은 성장하게 되고 각자의 강점을 살릴 기회를 찾게 됩니다. 이러한 협력적 환경은 결국 회사 전체의 성장으로 이어지며 더 나아가 법인 영업 부서 전체 성과에도 긍정적으로 작용하게 됩니다.

시장 변화에 대한 유연한 대응력 키우기

트렌드 파악 및 빠른 적응력 배양하기

보험 시장은 항상 변화하며 새로운 트렌드가 등장합니다. 이러한 변화를 민감하게 감지하고 빠르게 적응하는 것은 성공적인 법인영업 활동에 큰 영향을 미칩니다. 예컨대 디지털 혁명으로 인해 온라인 플랫폼에서 보험 상품 구매가 증가하고 있으므로 이를 적극 활용하는 방법도 고려해야 합니다.

리스크 관리 방안 마련하기

기업 운영에는 항상 위험 요소가 존재하므로 효과적인 리스크 관리 방안을 마련하는 것이 중요합니다. 이를 통해 불확실성을 최소화하고 기업이 안전하게 성장할 수 있도록 돕는 역할도 수행해야 합니다。예컨대 경제 불황 또는 자연재해 등 외부 요인의 영향을 고려하여 다양한 시나리오를 준비해두면 좋습니다。

경험 공유와 네트워킹 활성화하기

동종 업계와의 경험 공유 및 네트워킹 역시 중요한 요소입니다。다양한 행사나 세미나 등에 참석하여 최신 정보를 습득하고 다른 전문가들과 연결될 기회를 만들어야 합니다。이를 통해 새로운 비즈니스 모델이나 아이디어를 발견할 수도 있으며, 이는 궁극적으로 기업 고객에게 더욱 풍부한 서비스를 제공하는 데 이바지하게 될 것입니다。

마무리하는 순간

법인 고객의 니즈를 정확히 이해하고 이에 맞춘 맞춤형 솔루션을 제공하는 것은 성공적인 법인 영업의 핵심입니다. 신뢰를 구축하고 지속 가능한 관계를 형성하기 위해서는 정기적인 소통과 전문성 있는 상담이 필수적입니다. 또한, 시장 변화에 유연하게 대응하며 장기적인 관점에서 전략을 수립하는 것이 중요합니다. 이러한 노력이 모여 궁극적으로 고객 만족도를 높이고 회사의 성장을 이끌어낼 것입니다.

부가적인 정보

 

보험 법인영업

1. 법인 고객의 특정 요구사항을 파악하기 위해 초기 미팅에서 심도 있는 논의를 진행해야 합니다.

2. 경쟁사의 강점과 약점을 분석하여 차별화된 서비스나 혜택을 제공해야 합니다.

3. 데이터 기반 의사결정을 통해 마케팅 전략을 최적화하고 고객의 행동 패턴을 이해해야 합니다.

4. 정기적인 교육 및 훈련 프로그램으로 팀원들의 전문성을 높이고 팀워크를 강화해야 합니다.

5. 위기 대처 능력을 배양하여 예기치 못한 상황에서도 고객에게 신뢰를 줄 수 있도록 해야 합니다.

전체 내용 요약

법인 영업에서는 기업 고객의 다양한 니즈를 이해하고 맞춤형 보험 상품을 제공하는 것이 중요합니다. 신뢰 구축과 장기 관계 형성을 위해 정기적인 소통과 전문 상담이 필요하며, 데이터 분석과 교육 프로그램으로 팀 역량을 강화해야 합니다. 또한, 시장 변화에 유연하게 대응하고 위기 관리 능력을 키우는 것이 성공적인 법인 영업에 기여할 것입니다.

보험

보험상법 시리즈보험의 종류보험법당사자보험계약손해보험인보험다른 상법 영역
 
보험(保險, insurance)은 우발적으로 발생하는 일정한 위험(사고)에서 생기는 경제적 타격이나 부담을 덜어주기 위하여 다수의 경제주체가 협동하여 합리적으로 산정된 금액을 조달하고 지급하는 경제적 제도를 말한다.

위험이나 사고에 대해서는 보험에 대한 계약 서류에 명시되어 있으며, 보험에 관련된 회사(보험설계사, 단체, 법인)와 계약 대상(계약자, 단체)이 문서에 기재된 내용으로 보험법과 기타 관련 법을 따르게 된다. 계약 조건에 명시된 내용을 기반으로 하여 명시된 조건이 발생하면 "보험상품과 관련된 보험 법인과 국가"로부터 "보상금 수취인과 법정 상속인"에게 해당 조건에 맞는 보상을 지급한다.

근대적인 보험경영은 보험자(회사)가 위험을 분산하기 위하여 다수의 경제주체를 보험에 가입시키고 있다. 이것을 '대수(大數)의 법칙'이라고 한다. 다수의 경제주체는 우발적 사고에 대비하기 위하여 단체를 구성(보험가입)해서 실질적인 참여를 하게 되는데, 이것을 보험단체(保險團體)라고 한다. 이러한 집단구성을 하는 경제주체는 우연한 사고에서 생기는 경제적 요구를 충족하기 위하여 단체를 형성한다.

보험회사는 다수의 경제적 주체(가입자)간의 중간역할자로서, 우발사고에 대비한 경제적 혜택을 주기 위한 자금축적의 비용을 지출하고, 한편으로는 우발사고가 발생하면 경제적으로 필요한 자금을 조달 받는 관계를 말한다. 즉, '한 사람은 많은 사람을 위하고, 많은 사람은 한 사람을 위하는(One for All, All for One)' 것이 보험의 궁극적 목표이다. 보험가입자로부터 받아들이는 보험료 총액과 장래 회사가 가입자에게 지급할 보험금총액이 서로 같게 되어 있으며 이것을 '수지상등(收支相等)의 원칙'이라고 한다.

이처럼 보험료는 보험회사로서는 항상 장래에 지급해야 할 보험금 중에 미지급(未支給) 된 분의 재산(보험가입자 공동재산), 즉 보험준비금으로서 보험회사가 장래 보험금지급(제환급금 포함)의 의무를 완수하기 위하여 적립하는 적립금이다.

이러한 재산관리(적립금)는 보험회사가 투자사업을 통해 보험금지급의 준비재산을 형성하는 면에서는 보험업의 금융기능을 볼 수 있다. 금융기능은 대출을 한다든가 어음을 할인한다든가 또는 주식에 투자한다는 것 등은 다른 금융기관과 다를 바 없지만 생명보험의 자금은 보험계약의 장기성, 사고발생률의 안정성이라는 사업의 성격상, 장기성 자금의 특징을 가지고 있다. 따라서 보험은 경제적 필요를 충족하고자 하는 선후책으로 저축과 같은 확정사고에 대비하는 종류도 갖추고 있는 것이므로, 경제적 불균형을 균형있게 하여 주는 금전조달시설인 것이다. 즉, 금전이 아닌 물질이나 정신적인 위로가 아니고, 반드시 금전적인 조달의 목적을 주로 하는 경제적 시설로서 근대적 보험업은 자본주의 사회의 성립과 더불어 확립됐다고 볼 수 있다.

역사

보험의 기본개념은 원시자연경제시대로부터 그 움이 텄고, 상호간의 수요충족(독일어: gegenseitiger Bedarfsdeckung)을 위한 일종의 위험단체(독일어: Gefahrgemeinschaft)에 관한 기록은 이미 기원전 1750년 경의 바빌론의 함무라비 법전에서 나타나고 있다.

우리나라에서는 1922년 최초의 손해보험회사인 조선화재해상보험주식회사가 설립되었으나, 일제에 의해 무너지게 되고, 광복 이후부터 대한생명, 협동생명, 고려생명, 흥국생명, 제일생명, 동방생명, 대한교육보험 등이 세워졌다.

보험기업의 형태

보험기업의 형태로서는 민영보험(民營保險)과 공영보험(公營保險)이 있다.

민영보험

민영보험에는 영리를 목적으로 하는 개인기업조직과 주식회사조직, 그리고 비영리목적인 상호회사조직과 협동조합조직 등의 4가지가 있다. 주식회사 체제의 보험주식회사는 상호회사로서, 상법상의 화사에 관한 모든 규정 외에 특별법인 보험업법의 적용도 받는 것이 그 특징이다. 상호회사는 상법 조직에 관한 규정이 없으므로 보험업법에 준거하여 설립되는 형식상 비영리법인이며, 주주가 없고 잉여금은 종국적으로 보험가입자인 사원에게 분배된다. 경영면에 있어서는 상호회사도 주식회사와 비슷하지만 보험경영자와 보험가입자간에 동일성을 가지고 있는 것이 특색이다. 상호회사에는 자본금이 없는 반면, 창업비와 창업후 일정 기간의 사업위험을 담보하는 목적으로 기금을 납입하게 된다. 그러나 이 기금은 사업이 순조롭게 진전하여 잉여금이 생기게 되면 상각하므로 사실상 일시 차입금의 성격을 가지는 것으로서 주식회사의 자본금과 같이 담보력을 뒷받침하는 것은 아니다. 그러므로 위험의 크기에 따라서 유동성이 높은 손해보험에는 주식회사 형태가, 생명보험에는 안전성이 높은 상호회사 형태가 적합하다.

공영보험

공영보험 조직은 국가나 지방공공단체 또는 기타 공법인에 의하여 경영되는 보험을 말하는데, 법률로써 그 조직을 구성하고 국가 스스로가 보험자가 되어 국가기관(체신부 또는 노동부)을 통하여 직접 보험사업을 경영하는 직접 국가보험과, 국가가 직접 보험사업을 경영하지 않고 간접적으로 보험의 전반적인 조직과 제도를 법률·명령으로써 규정하고, 그 경영은 특정한 기관에서 경영하는 국영보험의 2가지 형태로 볼 수 있다. 이와 같이 공영보험사업의 손익은 경영주체인 국가·지방공공단체 또는 공법인에 귀속되지만, 이 경우 손익의 귀속이 완전히 이루어질 때와 그렇지 않을 때가 있으므로 전자를 완전공영(完全公營), 후자를 준공영(準公營)이라 한다.

보험회사의 조직

보험회사의 조직은 보험가입자의 질병·상해(傷害)·사망·화재·해난 등에 대한 경제상의 보장인 보험적 기능과 축적된 막대한 자금의 운용면인 금융적 기능도 아울러 가지므로, 일반기업의 조직보다는 특수한 조직형태를 이루고 있다. 이러한 특수업무 및 기능으로 인하여 경영의 중추이며 전체조직을 관리·통제하고 내외업무를 관장하는 본사조직과 계약의 모집과 획득에 수반된 외부활동을 관장·지도하는 지사(대리점) 조직등으로 구별하는 것이 특징이다.

또한 생명보험이나 손해보험을 사업으로 하거나 겸영(兼營)하는데 따라서 다르지만 대체로 구분방식은 지역별·보험종목별·기능별 중에서 1가지 또는 2가지 이상을 채택하고 있는 것이 관례로 되어 있다.

이사회

주식회사나 상호회사를 막론하고 최고기관은 이사회이다. 이사회는 회사의 전반적인 운영을 책임맡고 있으나, 주로 중요한 회사경영에 관한 정책의 수립을 비롯하여 큰 문제만을 다루고 실제운영은 회사임원에게 일임한다.

회사임원

주로 이사진(理事陣)에서 임명되며, 이들은 사장·부사장 및 기타 상임이사로서 구성되고, 이들 이사가 각부의 책임을 맡는다.

사장

일반적으로 보험의 이론과 실무에 정통하고 경리면에 밝은 사람 가운데서 임명된다. 또 사장은 회사를 대표하고 회사의 간부 직원의 임명권을 장악하며, 이사회에서 수립한 정책을 집행하는 책임을 받고 있다.

총무이사

이사회의 회의록을 작성·보관하고 기타 중요문서의 보관도 책임맡는다. 재무이사는 회사의 회계전반과 경우에 따라서는 투자부의 책임도 맡는다. 이 밖에도 회사운영의 결과를 기록하고 정기적인 각종 재무제표를 작성하며, 이러한 재무제표작성에 필요한 모든 자료를 보관한다. 그리고 본사의 각부나 각 지사 또는 기타 보험대리점 및 보험중개인으로부터 제출되는 모든 재무제표를 검토하는 책임을 맡는다.

보험회사의 기구

보험회사의 기구는 여러 가지 표준에 의하여 구성하는데, 그 중에서 중요한 것만을 골라 보면 다음과 같다.

  1. 보험모집활동을 해야 한다.
  2. 보험증권을 발행해야 한다.
  3. 보유하고 있는 각종 자금을 투자해야 한다.
  4. 회계 경리문서나 각종 통계자료를 보관해야 한다.
  5. 보험사고보고를 조사·사정하여 보험금을 지급한다.

보험업의 경영활동

보험업 활동은 보험업법에 의해서만 할 수 있다. 보험업의 경영활동은 보험이라는 무형상품(보험증권)을 적정한 가격(보험료)으로 판매(보험모집)하고, 보험사고(사망·화재·해난 등)가 발생하거나 약정기간(혹은 만기)이 되었을 때 일정한 보험금을 지급하는 것이다. 이것은 '대수(大數)의 법칙'에 기초를 두는 것이므로, 동질적인 위험에 처해 있는 많은 경제주체를 보험에 가입시켜 각자의 합리적인 부담에 따라 위험을 분담시키는 것으로, 이것을 '위험동질성(危險同質性)의 원칙'이라고 한다. 보험기업의 근본적인 경영목표는 상해·사망·화재·해난 및 기타 사고에 의한 위험을 그 보험에 가입한 계약자들이 각기 분담해서 부담하는 것이기 때문에 보험가입자가 많을수록 위험을 분담하는 부담자수가 많아진다. 바꿔 말하면, 위험의 분량이 적어지므로 보험금 지급액이 감소되고 보험료(보험상품의 가격)는 경감된다. '보험료적정(保險料適正)의 원칙'은 보험료가 합리적이고 적정한 가격으로 산정되어야 함을 말한다. 바꾸어 말하면, 보험료는 보험경영의 중심이며, 적절한 보험료의 수입과 보험금 및 사업비의 지급이 균등하거나 가입자에게 합당한 이윤이 생길 수 있는 정도의 가격을 뜻하며, 공정한 보험료는 위험의 정도에 따라 공정한 요율(料率)이 산정·적용되어야 함을 뜻한다.

보험의 모집

보험의 모집에는

  1. 회사에 소속된 모집사원에 의한 방법,
  2. 대리점에 위탁해서 모집하는 방법,
  3. 브로커(brokers)를 통해 모집하는 방법
  4. 보험회사의 임원(대표이사·사외이사·감사 및 감사위원은 제외한다. 이하 이 장에서 같다) 또는 직원

등이 있다.

생명보험의 경우는 (1)의 방법이 일반적이며, 손해보험의 경우는 (2)의 방법을 많이 사용한다. (3)의 경우는 외국에서 많이 사용되는 방법이다. 특히 생명보험의 경우는 그 위험의 성질상 위험선택에 특수한 지식과 고도의기술을 필요로 하기 때문에 일반의 모집사원이 회사를 대리해서 계약을 체결할 수 있는 권한을 주고 있으며, 손해보험의 대리점도 계약체결의 대리권을 주고 있다.

보험의 가입절차

생명보험의 경우, 진사(診査)에서 심사통과된 보험계약 신청자로부터의 신청서가 보험료와 함께 제출 납부되면, 소정 양식의 보험계약서에 필요한 사항을 기재한 후 이것을 정식으로 보험계약자에게 송부하게 된다. 생명보험계약은 일반적으로 장기계약이므로 보험회사는 이 계약발행대장을 보관하는 것이다.

손해보험은 일반적으로 보험대리인(agents)이나 보험중개인(brokers)이 직접 보험계약서를 발행하게 되는 것인데, 본사에서는 이미 발행한 보험계약서를 검사하는 일만 하게 된다.

보험료의 납입과 수금

보험료의 납입기간은 주로 연납(年納)이나, 생명보험의 경우는 월납(月納), 3월납, 6월납, 연납 등으로도 할 수 있다. 또한 생명보험의 경우는 계약이 주로 장기적인 까닭에 보험료를 계속해서 수금하므로 보험료징수 사무가 계약의 모집과 병행되는 중요성을 갖는다.

보험금 지급

보험금지급은 생명보험에 있어서는 보험사고가 발생하거나 만기가 되면 보험금을 지급하는 경우가 있음에 비해서, 손해보험은 보험사고가 발생하지 않은 한 보험금을 지급하지 않는 점이 다르다. 손실금 지급행위란 보험계약자의 보험사고 발생보고로부터 시작하여 보험계약자가 요구한 손실금의 일부나 전부를 지급하거나 또는 손실금의 지급을 거절하는 최후단계까지의 모든 과정을 말한다. 보험회사가 존재하고 있는 근본적인 목적은 보험금을 지급하기 위한 것이다. 즉, 보험계약약자가 보험계약을 체결하는 이유는 그가 필요로 할 경우 보험의 보호를 받기 위함이므로 보험종목의 여하를 막론하고 신속하고 공정한 보험금을 지급해야 한다. 보험금지급과정은 첫째 보험가입자·보험모집인으로부터의 보험사고발생보고 접수이고, 둘째 사고발생 보고에 대한 사정(査定)과 손해조사이며, 셋째 위의 사고발생에 대한 조사나 진사(診査)를 통한 보험금지급 여부결정과 보험금 지급 액수의 사정이다.

보험준비금

일반적으로 보험료는 보험사고가 발생하기 전 선금으로 받아 들이므로 보험계약에서 규정한 사고가 발생하였을 경우에는 미리 약속한 보험금을 지급하여야 한다. 따라서 이렇게 사전에 약속한 보험금 지급을 위하여 준비금을 적립해 놓지 않으면 안 되며, 보험계약자의 이익을 옹호하기 위하여 정부에서는 각종 준비금 적립을 명령한다. 그러므로 보험회사의 법정준비금은 일반적으로 회사의 자산이 아니고 부채가 되는 것이다. 이러한 지급준비금의 종류에는 보험금 지급준비금·보험금 지급경비 준비금·이익배당금 지급준비금·미경과보험료 준비금·법정계약 준비금 등이 있다.

보험회사의 투자관리

보험회사는 보험계약을 통하여 인수한 위험의 발생으로 인한 손실금을 보험계약자에게 지급하기 전에 보험료를 보험계약자로부터 받기 때문에 투자할 수 있는 상당한 자금을 보유하게 된다. 그러므로 보험회사는 투자가능한 자금을 실제로 투자하여 투자이윤을 보게 되는데, 이렇게 함으로써 보험회사는 보험계약자에게 적용하는 보험료율(保險料率)을 낮출 수 있는 동시에 회사의 경영이윤을 가져오게 하는 것이다.

일반적으로 생명보험은 장기계약이므로 이자란 요소가 보험료율 결정과 각종 보험계약·현재 가치산정(價値算定)에 있어서 매우 큰 역할을 하는 것임에 비해, 손해보험회사는 그것이 보험료율 산정에 직접적 관련성을 갖지 않는다. 투자별로 보면 생명보험은 취급하는 보험계약이 장기계약이라는 면에서 주로 증권투자 등의 장기투자에 치중하는데 비하여, 손해보험은 단기투자에 치중한다.

대한민국의 보험회사는 1994년 생명보험회사 33개 사, 손해보험회사 17개 사로 나타났다. 최근 경제의 안정, 국민생활의 향상 및 보험에 대한 인식 고조로 그 실적도 상승하고 있는데 1994년 생명보험과 손해보험을 망라한 총보험료 수입은 34조7,871억이었다.

보험의 원칙

상업적으로 보안 위험은 보통 다음의 특징을 공유하고 있다.[2]

  1. 수많은 동질의 노출 단위
  2. 절대적 손실
  3. 사고 손실
  4. 대형 손실
  5. 감당할 수 있는 보상금
  6. 계산할 수 있는 손실
  7. 재해적 대형 손실의 제한된 위험

보험의 종류

보험의 종류는 가입 대상에 따라서 크게 생명 보험과 손해 보험 그리고 제3보험으로 나뉜다.

생명보험

생명 보험은 자연인을 가입 대상으로 하며 주로, (좁은의미)생명 보험, 건강 보험, 사회 보험, 종신 보험, 여행 보험, 신용 보험, 범죄 보험, 납치 보험, 테러 보험, 노동자 보상보험을 일컫는다. 좁은 의미의 생명보험은 피보험인이 사건이나 사고로 사망하였을 때 소정액을 지급하는 형태이다.

손해보험

손해보험은 사업자를 대상으로 하는 것으로서, 넓은 의미로 일컬을 때에는 해상 보험을 포함한다. 주로, 자동차 보험, 항공 보험, 보일러 보험, 건축업자 보험, 비즈니스 보험, 사고 보험, 농작물 보험, 풍수해 보험, DBA 보험, 장해 보험, 해외 보험, 금융 보험, 화재 보험, 재산 보험, 해양 보험, 양도 보험, 국가 보험, 무과실 보험, 애완동물 보험, 정치적 위험 보험, 오염 보험, 상금 보장 보험, 재산 보험, 구매 보험, 화산 보험 등을 말한다.

제3보험

사람의 질병·상해 또는 이에 따른 간병에 관하여 금전 및 그 밖의 급여를 지급할 것을 약속하고 대가를 수수하는 계약.


정부의 보험과 민영의 보험으로 나뉘기도 한다.

정부의 보험

위험에 대비하여 정부에서 운영하는 의무 보험으로 국가에서 제공하는 사회 보장 제도이다. 사회보험, 4대 보험이라 불리며 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험이 있다.

민영의 보험

사회보험과 상호보완적인 성격을 가지는 민영 보험은 개인이나 기업이 위험에 대비하여 자유로이 가입하는 보험 상품으로 종류가 매우 다양하다.

보험 계약

보험계약의 효과

보험은 기본적으로 아메리칸 풋옵션에 속한다. 재해나 사고로 인해 가치가 폭락한 현물이나 자연인 자체를 피보험인이 보험회사 측에 약정한 가격(보상금)에 판매하는 개념이다.

관련 판례

(뇌성마비 장애인에 대한 보험계약 거절) <피고의 주장> 원고의 장애상태에 비추어 그 기대여명이 일반인에 비하여 짧을 것으로 보이는 이상, 이 사건 승낙거절은 균질적인 위험발생의 개연성을 가지는 사람들로 이루어진 위험단체를 전제로 하는 보험제도의 본질과 보험사고의 개연성 및 현재의 심사기준에 비추어 합리적인 이유가 있는 것이므로, 자의적인 차별에 해당한다고 볼 수도 없다 <판단> 이 사건 승낙거절이 위법한지의 여부는 결국 이 사건 승낙거절이 '차별의 합리성'을 갖는가의 여부에 있다고 할 것이고, 그 판단은 결국 구체적·개별적 사안, 즉 원고의 장애 정도와 위 종신보험의 성격을 기초로 하여 ① 원고의 기대여명이 일반인에 비하여 짧을 것으로 볼 수 있는지 또는 보험사고의 개연성(장애와 보험사고와의 인과관계)이 높을 것으로 볼 수 있는지의 여부, ② 원고의 기대여명 또는 보험사고의 개연성에 대한 위험측정이 기술적으로 불가능하거나 현실적으로 어려운 경우에는 보험인수를 거절함이 상당한지의 여부에 있다고 할 것이다. (장애인복지법 제8조 차별금지 위반의 불법행위 성립, 위자료 200만원) 서울중앙지법 2003가단150990 판결

[대법원 1990.6.26, 선고, 89도2537, 판결]

보험사업을 규제하는 보험업법의 정신에 비추어 볼 때 보험사업의 범위는 그 사업의 명칭이나 법률적 구성형식에 구애됨이 없이 그의 실체 내지 경제적 성질을 실질적으로 고찰하여 해석하여야 할 것인바, 피고인이 운영한 이 사건 상조사업은 실질적인 면에서 고찰할 때 동질적인 경제상의 위험에 놓여있는 다수의 회원이 사망이라는 우연한 사고가 발생한 경우의 재산상의 수요를 충족시키기 위하여 가입회비, 상조비라는 명목으로 일정한 금액을 출연하고 사고가 발생할 때 상조부의금의 명목으로 일정한 금액을 지급한다는 점에서 그 사업명칭이나 출연 또는 지급금의 명칭에 불구하고 보험사업을 영위한 것이라고 하여야 할 것이므로 피고인이 허가없이 위 상조사업을 영위한 것은 보험업법위반행위에 해당한다고 할 것이다.

[대법원 1995.3.28, 선고, 94다47094, 판결] 보험금청구권에 대한 시효기간을 단축할 필요성에 있어서는 상호보험이나 주식회사 형태의 영리보험 간에 아무런 차이가 있을 수 없으므로, 단기시효에 관한 상법 제662조의 규정은 상법 제664조에 의하여 상호보험에도 준용된다고 보아야 할 것인데, 육운진흥법 제8조, 같은법시행령 제11조의 규정에 의하여 자동차운송사업조합이나 자동차운송사업조합연합회가 하는 공제사업은 비록 보험업법에 의한 보험사업은 아닐지라도 그 성질에 있어서 상호보험과 유사한 것이므로, 결국 공제사업에 가입한 자동차운수사업자가 공제사업자에 대하여 갖는 공제금청구권의 소멸시효에 관하여도 상법 제664조의 규정을 유추적용하여 상법 제662조의 단기소멸시효에 관한 규정을 준용하여야 할 것이다.

보험 영업 혁신: 성공을 위한 전략

일반 리포트 2024년 12월 07일

 

목차
  1. 요약
  2. 고객 맞춤형 상담을 위한 데이터 분석
  3. 디지털 플랫폼 활용
  4. 정교한 상품 설계
  5. 임직원 교육 및 관리
  6. 성과 측정 및 피드백 시스템
  7. 결론

1. 요약

  • 이 리포트는 삼성 보험이 고객 맞춤형 상담과 임직원 생산성 향상을 위해 제시한 혁신적인 영업 전략을 다루고 있습니다. 주요 목표는 데이터 분석을 통해 고객의 요구를 정확히 이해하고 이를 통해 맞춤형 서비스를 제공하여 고객 만족을 극대화하는 것입니다. 또한, 디지털 플랫폼을 활용하여 접근성을 높이고, 정교한 상품 설계를 통해 고객 가치를 증대시키려는 노력을 설명합니다. 삼성 보험은 디지털 채널, 모바일 앱, 소셜 미디어를 적극 활용하여 고객과의 소통을 강화하고 있습니다. DB손해보험의 사례를 통해 보험 산업의 현재 트렌드와 지속가능경영의 중요성을 분석하며, 고객 맞춤형 서비스를 위한 효율적인 구조와 프로세스를 제안합니다.

2. 고객 맞춤형 상담을 위한 데이터 분석

  • 2-1. 고객 데이터 분석의 중요성
  • 고객 데이터 분석은 보험 영업에 있어 필수적인 요소입니다. 고객의 다양한 요구와 선호를 이해함으로써, 맞춤형 상담과 서비스 제공이 가능해집니다.
  • 2-2. 빅데이터를 활용한 고객 세분화
  • 빅데이터 기술을 활용하여 고객을 세분화하는 작업은 고객의 인구통계학적 특성, 행동 패턴 및 선호도를 분석하여 이루어집니다. 이를 통해 각 고객군에 적합한 상품과 서비스를 설계할 수 있습니다.
  • 2-3. 고객 선호도 및 행동 패턴 분석
  • 고객의 선호도 및 행동 패턴 분석은 고객의 지난 이용 기록, 피드백 및 시장 트렌드를 반영하여 진행됩니다. 이러한 분석은 고객의 요구를 충족시키기 위해 중요한 데이터로 작용합니다.

3. 디지털 플랫폼 활용

  • 3-1. 디지털 채널의 중요성
  • 디지털 채널은 고객과의 신뢰를 구축하고 상호작용을 증대시키는 중요한 수단으로, 삼성 보험의 영업 전략에 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 고객 맞춤형 서비스를 제공하고, 고객의 반응을 즉각적으로 반영할 수 있는 플랫폼으로 자리 잡고 있습니다.
  • 3-2. 모바일 앱 및 웹사이트 기능
  • 삼성 보험의 모바일 앱과 웹사이트는 고객이 손쉽게 보험 상품에 접근하고, 필요 시 즉시 상담을 받을 수 있도록 다양한 기능을 제공합니다. 이 플랫폼은 고객의 데이터를 분석하여 개인 맞춤형 정보와 서비스를 제공함으로써 사용자 경험을 개선하고 있습니다.
  • 3-3. 소셜 미디어를 통한 고객 소통
  • 소셜 미디어는 고객과의 소통을 강화하는 중요한 도구로, 삼성 보험은 이러한 플랫폼을 통해 고객들의 의견을 수렴하고, 실시간으로 질문에 답변하며 고객과의 관계를 더욱 견고히 하고 있습니다. 이를 통해 브랜드 충성도를 높이고 있습니다.

4. 정교한 상품 설계

  • 4-1. 생애주기 맞춤형 상품 설계
  • DB손해보험은 고객의 생애주기에 따라 다양한 상품 포트폴리오를 구축하고 있습니다. 예를 들어, 미혼 및 가족 형성기에 있는 고객을 위한 실손의료비보험과 같은 상품이 있습니다. 또한, 은퇴 및 노후 관리가 필요한 고객을 위해 스마트연금보험과 같은 상품이 제공되고 있습니다. 이를 통해 각 생애주기의 잠재적 위험에 선제적으로 대응하여 고객의 안정적이고 풍요로운 삶을 지원하고자 합니다.
  • 4-2. 특정 사건에 따른 상품 개발
  • DB손해보험은 다양한 고객의 요구와 특정 사건에 대응하기 위해 맞춤형 상품을 개발하고 있습니다. 예를 들어, 교통사고로 인한 비용 손해를 보장하는 '참좋은 운전자 상해보험' 또는 중대한 질병에 대한 보장을 제공하는 'Im ok 암보험' 등을 통해 고객이 발생할 수 있는 다양한 위험에 효과적으로 대응할 수 있도록 기획하였습니다.
  • 4-3. 고객 가치 증대 전략
  • DB손해보험은 고객 가치 증대를 위해 다양한 전략을 추진하고 있습니다. 고객 중심의 특성화된 판매 채널을 운영하여 고객 경험을 극대화하고, 전속 설계사와 비전속 대리점을 통해 접근성을 높이고 있습니다. 또한, 고객의 상황에 맞춘 서비스를 제공하기 위해 11가지 긴급출동 서비스와 같은 부가 서비스를 통해 고객의 만족도를 상승시키고 있습니다.

5. 임직원 교육 및 관리

  • 5-1. 지속적인 교육 프로그램
  • DB손해보험은 임직원들에게 최신 정보와 기술을 습득할 수 있도록 지속적으로 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 프로그램은 정기적인 세미나와 워크숍을 통해 이루어지며, 임직원들은 시장 변화에 빠르게 대응할 수 있는 능력을 배양하고 있습니다. 예를 들어, 2023년 동안 100회 이상의 교육 세션이 진행되었고, 총 1,000여명의 임직원이 참여하였습니다.
  • 5-2. 신기술 및 시장 트렌드 교육
  • 임직원들은 보험 산업의 최신 동향과 신기술에 대한 교육을 받고 있습니다. 특히 인공지능(AI), 빅데이터 분석 및 블록체인 기술에 관한 교육이 강화되고 있으며, 이를 통해 임직원들은 고객 맞춤형 서비스 제공을 위한 역량을 향상시키고 있습니다. 예를 들어, AI와 관련된 과정에 올해 300명이 수료하였고, 이 과정은 고객 상담 품질 향상에 기여하고 있습니다.
  • 5-3. 가상현실(VR) 기반 직원 훈련
  • DB손해보험은 가상현실(VR) 기술을 활용하여 직원 훈련을 혁신하고 있습니다. VR 기반의 훈련 프로그램은 실제 업무 상황을 시뮬레이션하여 직원들이 실전 경험을 쌓을 수 있도록 도와줍니다. 2023년 중반부터 시작된 이 프로그램은 500명 이상의 임직원이 활용하였으며, 이는 고객 상담 능력 향상과 사고 대응 훈련 등에 유용하게 사용되고 있습니다.

6. 성과 측정 및 피드백 시스템

  • 6-1. 고객 만족도 측정 방법
  • 고객 만족도 측정은 주로 사후 설문조사를 통해 이루어졌습니다. DB손해보험은 매년 고객의 의견을 수집하고 이를 기반으로 서비스 품질을 점검하고 있습니다. 고객 만족도는 다양한 지표를 통해 분석되며, 특히 CSAT(고객 만족도 점수), NPS(넷 프로모터 점수) 등을 포함하여 고객의 충성도를 평가하였습니다.
  • 6-2. 영업 성과 분석 및 피드백
  • 영업 성과 분석은 분기별로 진행되며, 이 과정에서 영업팀의 목표 달성률, 신규 고객 유치 수, 기존 고객 유지 비율 등을 포함한 다양한 성과 지표가 활용됩니다. 이러한 성과 지표 분석을 통해 각각의 영업팀은 성과를 진단받고, 피드백을 통해 개선 방향을 논의합니다.
  • 6-3. 지속적인 개선을 위한 데이터 활용
  • DB손해보험은 고객 만족도 및 영업 성과 데이터 분석을 통해 지속적으로 서비스 개선에 나섭니다. 데이터 분석 결과는 정기적인 회의에서 공유되며, 이 정보는 고객의 기대에 부합하는 서비스 변화 및 품질 개선을 위한 기초 자료로 활용됩니다. 데이터 기반의 의사결정이 이루어지며, 이러한 접근은 고객 경험의 향상으로 이어집니다.

결론

  • 본 리포트에서는 삼성 보험과 DB손해보험의 전략적 접근을 통해 고객 맞춤형 상담과 임직원 생산성 향상을 도모하는 방법들을 검토했습니다. 데이터 분석을 통한 고객 이해 증진, 디지털 플랫폼의 활용, 정교한 상품 설계 및 임직원 교육 강화가 핵심 요소로 확인되었습니다. 이러한 전략들은 보험 산업에서 고객 만족도를 높이고 운영 효율성을 증대시키는 데 중요한 역할을 할 것입니다.특히, DB손해보험의 지속가능경영 사례는 이 전략들이 어떻게 현실 세계에서 구현될 수 있는지를 보여주는 좋은 예시입니다. 보험 업계는 앞으로도 고객의 기대에 부응하는 서비스를 개발하고 제공하기 위해 끊임없이 혁신해야 합니다. 미래에는 기술 발전과 변화하는 고객 요구에 부응하기 위해 이와 같은 전략을 통합적으로 적용하는 것이 필수적입니다. 또한, 지속적인 고객 피드백과 데이터 분석을 통해 새로운 기회를 모색하고, 보험 상품과 서비스의 질을 높이는 것이 중요합니다. 이러한 접근은 고객 경험을 개선하고, 보험사의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다.

용어집

  • 삼성 보험 [회사]: 삼성 보험은 고객 맞춤형 보험 상품과 서비스를 제공하는 글로벌 보험회사로, 고객 만족도와 임직원 생산성을 높이기 위해 다양한 혁신적인 방안을 지속적으로 개발하고 있습니다.
  • DB손해보험 [회사]: DB손해보험은 지속가능경영을 통해 고객과 사회에 가치를 창출하고 있으며, 다양한 비재무 성과를 통해 보험 산업 내에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.

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삼성화재, 블루리본 컨설턴트 3명 중 1명 배출…업계 1위

 
 
2024년 블루리본 컨설턴트 2415명 중 823명 선정삼성화재 "비결은 혁신적인 시스템과 체계적인 교육 지원"
  • ▲ ⓒ삼성화재
     
  • 삼성화재가 2024년 손해보험 블루리본 컨설턴트 823명을 배출했다. 2024년 블루리본 컨설턴트는 총 2415명이 선정됐는데 3명 중 1명이 삼성화재 소속으로 업계 최대 인원이다.
     
    블루리본 컨설턴트 인증제도는 판매 실적과 더불어 완전판매 등 모집질서 준수의식이 뛰어난 손해보험 컨설턴트에게 부여하는 최고의 영예다.
     
    블루리본 컨설턴트 인증은 5년 연속 우수인증설계사로 선정되고, 모집질서 위반 사실이 없어야 한다. 또 보험계약 유지율 95% 이상, 실적, 근속년수, 불완전 판매 등 엄격한 기준을 통과해야 가능하다.
     
    삼성화재 관계자는 "앞으로도 소비자보호 및 보험산업 이미지 제고를 위해 설계사 교육프로그램의 질을 높여갈 예정"이라며 "이를 바탕으로 블루리본 컨설턴트를 계속해서 늘려나가겠다"고 전했다.
     
    한편 삼성화재는 블루리본 컨설턴트 배출을 위해 혁신적인 시스템과 체계적인 교육을 지원해왔다.
     
    모바일 기기를 활용한 업계 최초 24시간 디지털영업지원시스템 구축으로 언제 어디서나 상담부터 계약체결까지 원스톱으로 지원한다.
     
    또 전문 RC로 활동할 수 있도록 온라인과 오프라인을 병행한 체계적인 교육을 제공한다. 상품 지식과 컨설팅 역량, 성공사례 공유 등 지속적인 교육을 통해 보험 전문가로 성장하도록 지원한다.
     
    모바일 학습 플랫폼 'MOVE'도 출시했다. 삼성화재 설계사들은 언제 어디서나 모바일을 활용해 학습할 수 있다. 지점장을 포함한 사내 크리에이터들이 직접 제작한 실무 중심의 콘텐츠를 공급해 설계사들의 컨설팅 역량 강화를 지원하고 있다.

 

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