보험중개사의 개념 및 등록
보험 상담사를 도입하기 위해서는 다음과 같은 단계와 고려사항이 필요합니다.
1. 목표 설정
- 목적 정의: 보험 상담사를 도입하는 이유와 목표를 명확히 합니다.
- 대상 고객: 어떤 고객층을 대상으로 할 것인지 결정합니다.
2. 상담사 자격 요건
- 자격증: 보험 상담사로서 필요한 자격증 및 교육 요건을 확인합니다.
- 경험: 관련 경력이 있는 상담사를 우선적으로 고려합니다.
3. 교육 및 훈련
- 기초 교육: 보험 상품에 대한 기초 교육을 제공합니다.
- 판매 기술: 효과적인 상담 및 판매 기술에 대한 교육을 실시합니다.
4. 시스템 구축
- CRM 시스템: 고객 관리 시스템을 도입하여 상담 기록 및 고객 정보를 관리합니다.
- 상담 프로세스: 상담 절차와 프로세스를 명확히 정의합니다.
5. 마케팅 전략
- 홍보 계획: 보험 상담 서비스에 대한 홍보 전략을 수립합니다.
- 고객 유치: 신규 고객을 유치하기 위한 프로모션이나 이벤트를 계획합니다.
6. 성과 측정
- 성과 지표 설정: 상담사의 성과를 평가할 지표를 설정합니다.
- 피드백 시스템: 고객 피드백을 통해 상담 서비스 개선점을 찾습니다.
7. 법적 요건
- 규제 준수: 보험 관련 법규 및 규제를 준수하는지 확인합니다.
이러한 단계를 통해 보험 상담사를 효과적으로 도입하고 운영할 수 있습니다. 추가적인 질문이나 구체적인 사항이 필요하시면 말씀해 주세요!
Here's more on 보험상담사 도입을 하려면
보험상담사는 고객의 보험 청구나 보험 관련 문의에 대한 도움을 주는 전문 직종입니다. 보험상담사를 도입하기 위해서는 일반적으로 거주 지역에 보험 영업점이나 고객센터를 둘러싼 인력 확보가 필요합니다. 이러한 인력은 보험 업무에 대한 기초 지식을 확보한 전문가이며, 고객과 보험 продукт 간의 여러 가지 세부사항을 설명하고 대변하는 역할을 하게 됩니다. 보험상담사 도입은 고객의 보험 이해를 높이고 보험 청구 단순화를 목표로하는 일반적인 회사 정책입니다.
보험 상담사를 도입하기 위해 거주 지역에 보험 영업점이나 고객센터를 둘러싼 인력 확보 방법은 다음과 같습니다.
1. 인력 채용 전략
- 채용 공고: 지역 내 구인 구직 사이트, 소셜 미디어, 커뮤니티 게시판 등을 통해 상담사 채용 공고를 게시합니다.
- 대학 및 직업학교 협력: 보험 관련 학과가 있는 대학이나 직업학교와 협력하여 인턴십 프로그램을 운영하거나 졸업생을 채용합니다.
2. 지역 네트워크 활용
- 지역 커뮤니티: 지역 사회의 네트워크를 활용하여 추천을 받습니다. 친구나 가족을 통해 신뢰할 수 있는 인력을 찾을 수 있습니다.
- 보험 업계 행사 참여: 지역의 보험 관련 세미나나 네트워킹 행사에 참석하여 인맥을 넓히고 인재를 발굴합니다.
3. 교육 및 훈련 제공
- 기초 교육 프로그램: 신규 상담사에게 필요한 기초 교육을 제공하여 보험 상품에 대한 이해도를 높입니다.
- 멘토링 시스템: 경험이 풍부한 상담사가 신규 상담사를 멘토링하여 실무 능력을 향상시킵니다.
4. 유연한 근무 환경 제공
- 근무 시간 조정: 상담사가 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 유연한 근무 시간을 제공합니다.
- 재택 근무 옵션: 고객 상담을 원격으로 진행할 수 있는 시스템을 구축하여 인력을 확보합니다.
5. 인센티브 및 보상 체계
- 성과 기반 보상: 상담사의 성과에 따라 보너스를 지급하는 인센티브 제도를 마련합니다.
- 복지 혜택: 건강 보험, 연금, 교육 지원 등의 복지 혜택을 제공하여 인력을 유치합니다.
6. 지속적인 피드백 및 개선
- 정기적인 평가: 상담사의 성과를 정기적으로 평가하고 피드백을 제공하여 개선점을 찾습니다.
- 직원 의견 수렴: 직원들의 의견을 반영하여 근무 환경을 개선합니다.
이러한 방법을 통해 지역 내 보험 영업점이나 고객센터에 필요한 인력을 확보할 수 있습니다. 추가적인 질문이 있으면 언제든지 말씀해 주세요!
보험중개사는 독립적으로 보험계약의 체결을 중개하는 자로서 금융감독원장에게 등록한 자입니다.
| 구 분 | 개 념 | 영업 범위 |
| 생명보험중개사 | 생명보험계약의 체결을 중개하는 자 | ·생명보험 ·연금보험 (퇴직보험 포함) 재보험 |
| 손해보험중개사 | 손해보험계약의 체결을 중개하는 자 | ·화재보험 ·해상보험 (항공·운송보험 포함) ·자동차보험 ·보증보험 ·재보험 ·책임, 기술, 권리, 도난·유리·동물·원자력, 비용, 날씨 보험종목 |
| 제3보험중개사 | 제3보험계약의 체결을 중개하는 자 | ·상해보험 ·질병보험 ·간병보험 ·재보험 |
| 구 분 | 운영 주체별 |
| 개인중개사 | 개인이 영위하는 보험중개사 |
| 법인중개사 | 상법상 회사형태로 운영하는 보험중개사 |
| 구 분 | 등록요건 |
| 개인보험중개사 | (1), (2) 또는 (3) 중 어느 하나에 해당하는 사람 |
| (1) 「보험업법 시행령」 별표 4에 따른 교육을 이수하고 생명보험중개사·손해보험중개사·제3보험중개사 시험에 합격한 사람 (2) 개인인 생명보험중개사·손해보험중개사·제3보험중개사로 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(등록신청일부터 4년 이내에 해당 업무에 종사한 사람으로 한정)으로서 「보험업법 시행령」 별표 4에 따른 교육을 이수한 사람 (3) (1)의 요건을 충족하는 사람으로서 법인보험중개사의 소속 보험설계사로 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(등록신청일부터 4년 이내에 해당 업무에 종사한 사람으로 한정)으로서 별표 4에 따른 교육을 이수한 사람 |
|
| 법인보험중개사 | 임직원의 3분의 1 이상이 개인생명보험중개사·손해보험중개사·제3보험중개사 (1)에 해당하는 자격을 갖추고 상근하는 법인 |
| 개인 | 법인 |
| 등록신청서 | |
| 등록요건(「보험업법 시행령」 별표 3 제3호)을 갖추었는지를 확인할 수 있는 서류 | |
| 이력서 | 임원 및 법인보험중개사 유자격자의 이력서 |
| 정관 | |
| 법인 등기사항 전부증명서 | |
| 보험중개사 등록신청인의 고지사항 | 보험중개사 등록신청인의 고지사항(임원 및 법인보험중개사 유자격자의 고지사항 포함) |
| 주주명부 | |
특화된 영업시장을 위한 전문적인 보험설계사를 모집한다. 이번 모집에서는 전문 성과 적합성을 갖춘 30명의 인재를 1차로 선발할 예정이다. 새롭게 선발되는 삼성화재 보험설계사에게는 FP지원시스템을 통해 실전 영업 및 고객관리 체 계 확립을 위한 FP 교육을 비롯해 초기 정착지원, 영업시장 제공, 신규고객 지원 등 다양한 부문에서의 혜택이 제공된다. 삼성화재는 2주간의 신입교육 프로그램, 매일 진행되는 평생교육 프로그램 및 다양한 사례 공 유 프로그램 등 GA에서 찾아보기 힘든 체계적인 교육프로그램을 구축하여 소속 설계사들의 전문성을 강화해 나가고 있다. 이러한 교육 시스템이 다른 회사에 비해서 초기 정착률이 높 은 비결이다. 지난해 생명보험사에서 이직한 신OO FP는 “입사할 때는 약간 불안한 마음이 있었는데 교육을 받아보니 대형 생명보험사에서도 받아보지 못한 삼성화재 만의 특별한 교육 을 받게 되어 너무 만족스러웠다”며 소감을 밝혔다. 또한 보험설계사의 안정적인 영업과 소득을 위해 회사차원에서 발굴한 신규 시장과 재무설 계, 보험 상담 등을 요청한 고객을 발굴해 우선 지원하고 있다. 이와 함께 FP 요청 시 대외적 인 인지도가 높은 본부장급과 동반 상담을 통해 고객과의 안정적인 상담을 지원한다. 삼성화재 관계자는 “ 삼성화재 의 신규 영업시장 중 하나인 산후조리원 제휴의 경우 기대 이상으 로 많은 상담요청이 이어지면서 초기 30개에서 시작해 점차 시장이 확대되는 추세다. 또한 유전자 검사 전문연구소와의 제휴를 통한 ‘질병 미래예측 보험관리 서비스’에 대한 관심 역 시 확대되면서 신규 보험설계사 모집을 진행하게 됐다”며 “금융 영업시장에서 자신만의 능 력을 발휘할 준비가 된 인재들에게 다시 없는 기회가 될 것”이라고 전했다.
삼성금융서비스 I WILL 본부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
여기 계속되는 경영난으로
앞으로의 회사 생활이 불투명한 가장이 있습니다.
그리고,
계속해서 늘어나는 생활비로
고민하는 주부가 있습니다.
누구나 발을 들일 수 있지만
아무나 가능한 영업이 아니지요?
처음 딛는 발걸음이
당연히 두렵고 서툴 수밖에요
오늘 천안 아산 광주 안산 등지에서
보험 영업을 고민하시는 분들께
꼭 필요한 내용을
일목 요연하게 정리해 드리고자 합니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
아무래도
제가 몸담고 있는 바른 사업단의 오피스가
천안 아산 광주 안산 등 각지에 있다 보니
지역 불문 입사 문의가 들어오고 있는데요.
I WILL 본부의 지점장으로서
보험영업에 있어 가장 중요한 선택지는
단연코
시스템이라고 말씀드리고 싶습니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
영업은 지인에게?
예전처럼 지인에게 영업하던 시대는 갔습니다.
오히려 지인에게 더 까다롭게
접근해야 소개도 들어오겠죠?
그렇게 되려면 누구도 아닌 바로
내가 전문가가 되어야 합니다.
매달 바뀌는 보험 상품교육과
영업 매너를 익힐 수 있게
체계적으로 교육합니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
지인도 없고
연고도 없다면?
DB를 제공하는 회사는 많습니다.
하지만 홈쇼핑, 보험 저널,
전문 DB 생성 업체를 통해 양질의 DB를
계속하여 공급하는 곳은 많지 않습니다.
연령, 지역을 선택할 수 있고,
DB 당사자의 부재도 A/S 가 가능한,
DB 배포만 하고 나 몰라라 하는 게 아닌
사후처리 까지 완벽한
DB를 제공합니다.
DB를 제공한다고 약속 하고
수급이 되지 않는다는
핑계 대지 않습니다.
1차, 2차에 걸쳐
고객의 확실한 의사를 확인하고
담당자에게 배정해 주는 양질의 DB로
컨설팅부터 계약까지
일사천리로 진행되는,
일하는 즐거움과 보람을 느껴보세요.
천안 아산 광주 안산을 넘어
경기 경상, 심지어는 제주까지
보험 전문가를 필요로 하는 곳은 많고,
그만큼 확실한 DB를 제공합니다
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
왜 나는 못 벌까?
영업을 하면 돈을 번다는데,
왜 나는 안될까 고민하고 계시나요?
영업시장이 없는,
목표가 없는,
비전이 없는
그런 회사를 선택하셨다면
그 어디를 가셔도
돈을 벌 수가 없습니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
지인, 연고로 반짝하는 영업?
절대 오래갈 수 없습니다.
체계적인 시스템만이
영업현장에서 살아남을 수 있는
유일한 방법입니다.
수수료는
저절로 따라오는 것입니다.
회사를 선택할 때는
그 회사가 제공하는 교육 프로그램,
성장 가능성, 사무실 문화,
그리고 경쟁력을 꼼꼼히 평가해야 합니다.
코스닥 상장 법인으로
오랜 업계 경험과 노하우를 갖춘
우리 바른 사업단 I WILL 본부에서 일하게 되면,
보다 체계적이고 전문적인
영업 기술을 배울 수 있으며,
빠르게 성장할 수 있는
기반을 마련할 수 있습니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
실적이 우수한 우리 바른 사업단
I WILL 본부는
안정적인 매출과
DB 활성 시스템을 보유하고 있기 때문에,
새로 시작하는 FC가
시장에서 확실한 위치를 잡고
자신의 경력을 쌓기에 더욱 유리합니다.
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
또한 우리 바른 사업단 I WILL 본부는
업계 최고 수준의 수수료를 자랑합니다.
일하는 보람이 경제적 효과로
돌아 올 수 있도록
사업단이 가져가는 수익은 최소로
FC가 가져가는 수익은 최대로
돌려드립니다
지점장 수수료 명세 입니다.
전화로 하는 이야기는
다 똑같습니다.
글로만 하는 이야기도
다 똑같습니다.
하지만 실제로 경험하신다면?
글쎄요.
그때도 과연 같을까요?
과장해서 말씀드리지 않습니다.
가감 없이 있는 그대로의
수수료 명세를 보여드립니다.
수수료 장난질?
코스닥 상장한 GA 법인으로
전문적인 회계를 자랑합니다.
모든 수수료는 투명하게 공개되며,
매달 급여 명세표에
가감 없이 작성됩니다.
영업을 하기로 마음을 먹으셨다면
단 한 가지!
직접 방문하셔서
회사 분위기, 비전을 확인해 보세요.
교육체계 및 승급 지원 부분,
수수료 부분도 직접 확인 해 보세요
오늘도 어제와 같은 하루를 보내실 건가요?
하루라도 빨리 시작해야
남들보다 하루라도 앞서가는 것입니다.
FC로만 만족할 수 없다면!
팀장을 넘어 지점장 본부장까지!
내 사업단을 꾸려 나갈 수 있는
승급 체계도 마련되어 있습니다.
이미 성공적인 영업을 하고 계시다고요?
하지만 더 큰 비전과
목표가 있으신가요?
강원도 원주 춘천 강릉 등
이미 준비된 인원으로
바로 팀을 꾸리고 싶으시다고요?
최신 기술과 도구를 이용한 영업 지원 시스템을 통해
직원들이 보다 효율적으로 작업할 수 있도록 하며,
국내외 교육 프로그램을 통해
지속적으로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
저는 보험영업은
단순히 상품을 판매하는 것을 넘어,
고객의 미래와 안전을 보장하는
사명을 품고 있다고 생각합니다.
이런 사명감이 있어야 영업을 함에 있어
만족과 자긍심을 느낄 수 있고
영업활동을 계속하게 하는
원동력이 되겠지요
[I WILL 본부]1등사업부에서 보험영업 전문가를 모집합니다.
보험업 분야에서 승승장구 한다고 하면,
다들 사회 초년생부터
영업을 해왔다고 생각하실 겁니다.
하지만 저는 2005년
천안 소재 우량 기업에 입사하여
무려 14년을 근무를 하였던
일반 직장인이었습니다.
대기업이라 회사가 잘못될 일도 없고,
제 의지가 허락한다면
정년까지도 문제 없이 근무할 수 있던 곳으로
안정적이고, 편안한 회사였습니다.
하지만 계속되는 야근과
경직된 기업문화로
몸도 마음도 망가져 갈 무렵
보험영업을 권유받았었고,
미래에 대한 불확실한 마음을 안고
영업을 시작하게 된 것입니다
연고도, 지인도 없는 곳에서
보험영업을 시작했지만
DB 고객을 유치하여
발판을 마련할 수 있었고,
소개에 소개가 이어져
현재까지 오게 된 것입니다.
여러분의 가능성을 의심하지 마세요.
지금 바로 1등 사업부
바른 사업단 I WILL 본부와 함께
성장하고, 고객의 신뢰를 얻으며
보람 있는 경력을 쌓아가실
많은 분들의 지원을 기다립니다.
오픈채팅, 전화로 문을 두드리세요.
여러분의 도전을 기다립니다!
'🧡 SsInsurance®삼성보험 💜' 카테고리의 다른 글
| 수술비 보험 활용법 요약 (0) | 2025.04.12 |
|---|---|
| 5세대 실손보험 개혁안의 시장 환경 분석 (0) | 2025.04.12 |
| 삼성화재 vs 삼성생명 vs KDB생명 간병인 보험의 브랜드 위치 및 시장 분석 (2) | 2025.04.11 |
| 50대 보험 설계 가이드 (25년 개정판) (1) | 2025.04.10 |
| 고소득 법인고객 보험 상담 및 재무 설계에서 고객 맞춤형 보험 솔루션 제공을 위한 데이터 수집 및 자동화 파이프라인과 심화학습된 스토리텔링 기법을 적용한 분석 결과 (0) | 2025.04.10 |