리크루팅에 관심 있는 사람들을 대상으로 하며, 리크루팅의 중요성과 전략적인 접근법을 설명합니다. 개인적인 성장을 넘어 조직을 운영하며 상호 의존적인 성공을 이끌어내는 방식에 대해 논의합니다.Highlights🌟 리크루팅의 중요성: 리크루팅은 단순히 사람을 채용하는 것이 아니라 조직을 운영하고 성장시키는 데 중요한 역할을 합니다.🛠️ 리크루팅 방법: 온라인 채널(블로그, 카페, 유튜브 등)을 활용하여 후보자를 발굴하고, 지인 네트워크를 적극적으로 활용합니다.💡 책임감과 잠재력: 후보자를 발굴하고 관리하면서 책임감이 커지고 상호 의존적인 능력이 극대화됩니다.📈 조직 운영의 비전: 영업에서 개인적인 성공을 넘어 조직을 키우고 관리하는 능력을 개발하는 것이 중요합니다.🤝 협업의 중요성: 비즈니스는 혼자..
